为扎实推进公司关于校院两级管理体制改革，做好2025年度我单位职称评聘工作，根据人事处《关于开展2025-2028聘期专业技术四级及以下岗位聘用工作的通知》、公司《关于印发〈365英国上市公司官网2025-2028聘期专业技术岗位设置指导意见〉的通知》（青科大字〔2024〕145号）、《365英国上市公司官网2025-2028聘期职称评聘工作实施办法》（青科大字〔2024〕146 号）、《关于印发〈365英国上市公司官网2025-2028聘期专业技术岗位聘用与考核指导意见〉的通知》（青科大字〔2024〕153号）等文件的精神，结合英国上市公司3652025-2028聘期职称评聘政策文件和​英国上市公司365实际情况，特制定如下工作方案。

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